Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Eier
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og visjonær eier som kan ta ansvar for den overordnede strategiske retningen og den daglige ledelsen av virksomheten. Som eier vil du ha det endelige ansvaret for selskapets økonomiske helse, vekststrategier, personalledelse og overholdelse av lover og regler. Rollen krever en person med sterk forretningssans, evne til å ta beslutninger under press og en dyp forståelse for markedet virksomheten opererer i.
Som eier vil du være involvert i alle aspekter av virksomheten, fra økonomisk planlegging og investeringer til markedsføring, produktutvikling og kundetilfredshet. Du vil samarbeide tett med ledelsesteamet og eventuelle investorer for å sikre at selskapet når sine mål og opprettholder en bærekraftig vekst. Du må også være forberedt på å representere selskapet utad, bygge relasjoner med partnere og kunder, og være en pådriver for innovasjon og forbedring.
Stillingen krever en høy grad av selvstendighet, initiativ og ansvarsfølelse. Du må kunne identifisere muligheter og risikoer, og handle raskt og effektivt for å sikre selskapets suksess. Erfaring med ledelse, økonomistyring og forretningsutvikling er avgjørende, og det er en fordel med bransjekunnskap innen det aktuelle feltet.
Vi søker en person som er lidenskapelig opptatt av å bygge og utvikle en virksomhet, og som har evnen til å inspirere og lede andre. Hvis du er en strategisk tenker med sterk gjennomføringsevne og et ønske om å skape varige resultater, kan dette være den rette muligheten for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets overordnede strategi
- Overvåke økonomisk ytelse og sikre lønnsomhet
- Lede og motivere ansatte og ledelsesteam
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med investorer og partnere
- Sikre overholdelse av lover og forskrifter
- Identifisere nye forretningsmuligheter og markeder
- Representere selskapet i offentlige og profesjonelle sammenhenger
- Godkjenne større investeringer og budsjetter
- Overvåke risikostyring og krisehåndtering
- Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring med forretningsledelse eller eierskap
- Sterk økonomisk og strategisk forståelse
- Evne til å ta beslutninger under press
- Gode kommunikasjons- og forhandlingsevner
- Erfaring med personalledelse og teamutvikling
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter
- Evne til å identifisere og utnytte markedsmuligheter
- Høy grad av ansvarsfølelse og integritet
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
- Relevant høyere utdanning er en fordel
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å eie og lede en virksomhet?
- Kan du beskrive en situasjon der du tok en vanskelig beslutning som eier?
- Hvordan håndterer du økonomisk usikkerhet og risiko?
- Hvilke strategier bruker du for å motivere ansatte?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
- Hva er din tilnærming til innovasjon og vekst?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Har du erfaring med å hente inn kapital eller investorer?
- Hvordan håndterer du konflikter i organisasjonen?
- Hva er din visjon for selskapets fremtid?
